Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor, Sosyal Medyaya Yaş Sınırı Geliyor: Yeni Düzenlemeler TBMM’de

TBMM’de görüşülmeye başlanan yeni teklif, çalışma hayatından çocuk güvenliğine kadar birçok alanda önemli değişiklikler öngörüyor. Teklifin, önümüzdeki günlerde TBMM Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda ele alınmasının ardından Genel Kurul’a sunulması bekleniyor.

Doğum ve Babalık İzinleri Artıyor

Çalışan ebeveynleri yakından ilgilendiren düzenlemeler arasında, doğum izni sürelerinin uzatılması dikkat çekiyor. Mevcut durumda 16 hafta olan doğum izni, yeni düzenlemeyle 24 haftaya çıkarılacak. Bu değişikliğin yasalaşması durumunda, hali hazırda doğum izninde olan anneler de bu yeni haklardan faydalanabilecek. Ayrıca annelere, doğum öncesi kullanabilecekleri 8 haftalık iznin 6 haftasını doğum sonrasına erteleme imkanı da sunulacak. İşçiler için 5 gün olan babalık izni ise memurlarla eşitlenerek 10 güne yükseltilecek.

15 Yaş Altı Çocuklara Sosyal Medya Kısıtlaması

Teklif, çocukların dijital dünyada korunmasını amaçlayan yeni kurallar da getiriyor. Buna göre, 15 yaşını doldurmamış çocukların sosyal medya hesabı kullanması engellenecek. Sosyal ağ sağlayıcıları, kullanıcıların yaşını belirlemek için gelişmiş algoritma tabanlı sistemler kullanmakla yükümlü olacak. Yapılacak denetimlerde 15 yaş altı olduğu tespit edilen hesaplar kapatılacak ve kimlik doğrulama süreçleri işletilecek. Düzenleme ayrıca, sosyal medya platformlarının ebeveyn kontrol araçları sunmasını zorunlu hale getiriyor.

Ailelere Destek ve Çocuk Güvenliği Önlemleri

Aile yapısını güçlendirmeyi hedefleyen teklif kapsamında, koruyucu ailelere çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilmeleri için 10 günlük izin hakkı tanınması planlanıyor. Öte yandan, sosyal güvencesi olmayan eşlerin sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanmasına yönelik düzenlemeler de teklif paketinde yer alıyor. Çocuklara karşı suç işlediği kesinleşen kişilerin kreş, okul servisleri ve yurtlar gibi çocukların yoğun bulunduğu alanlarda çalışması yasaklanacak. Bu tür suçlardan hüküm giymiş kişilerin işlettiği çocuklara yönelik iş yerlerinin ise 6 ay içinde devredilmesi gerekecek.