BUİKAD İlk Sürdürülebilirlik Raporu’nu Duyurdu: Kadın Gücü ve Gelecek Vizyonu$

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD), hazırladığı ilk Sürdürülebilirlik Raporu’nu düzenlediği basın toplantısıyla kamuoyuna sundu. Toplantıda raporun içeriği, sürdürülebilirlik alanındaki faaliyetler ve gelecek hedefleri hakkında detaylı bilgiler paylaşıldı.

BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, sürdürülebilirliği bir kavram olmanın ötesinde, kurumsal kültür ve yönetim anlayışının temel taşı olarak gördüklerini belirtti. Derneğin 18 yıllık geçmişine vurgu yapan Şençayır, raporun derneğin sürdürülebilirlik vizyonunu yansıtan önemli bir çalışma olduğunu söyledi. Şençayır, “Kuruluşumuzun 18’inci yılını geride bırakırken sürdürülebilirliği yalnızca bir kavram olarak değil, kurumsal yapımızın, kültürümüzün ve liderlik anlayışımızın ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Bugün derneğimizin güçlü bir şekilde yoluna devam edebilmesinin temelinde, yıllar içinde büyük emeklerle oluşturulmuş kurumsallaşma kültürü ve kapsayıcı yönetim anlayışı bulunmaktadır” dedi.

Uzun Soluklu Projeler Sürdürülebilir Yapıya Dönüştü

Şençayır, derneğin kuruluşundan bu yana hayata geçirilen projelerin zamanla sürdürülebilir bir yapıya kavuştuğunu vurgulayarak, bu anlayışın en somut örneklerinin 18 yıldır devam eden Noktalama Projesi ve 17 yıldır kesintisiz düzenlenen BUİKAD İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri Töreni olduğunu belirtti. Bu projelerin gelenekleri koruyarak değişen ihtiyaçlara uyum sağladığını ifade etti. Şençayır, BUİKAD’ın sürdürülebilirliğinin takım çalışması, güçlü aidiyet duygusu, ortak akıl ve kapsayıcı liderlik anlayışına dayandığını ekledi. Ayrıca kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle kurulan iş birliklerinin de sürdürülebilirlik yaklaşımının önemli bir parçası olduğunu söyledi.

Rapor Sosyal, Çevresel ve Yönetişim Boyutlarını Kapsıyor

Kamuoyuyla paylaşılan ilk sürdürülebilirlik raporunun, kadınların iş yaşamındaki gücünü artırma misyonu doğrultusunda yürütülen çalışmaları sosyal, çevresel ve yönetişim boyutlarıyla ele aldığını belirten Şençayır, raporda Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda BUİKAD’ın projelerinin ve yarattığı sosyal etkinin değerlendirildiğini ifade etti. Raporun, kadın girişimciliğini güçlendiren programları, iş birliklerini ve sürdürülebilirlik odağını paydaş kapitalizmi yaklaşımıyla ele alarak tüm paydaşlar için uzun vadeli değer yaratma perspektifini ortaya koyduğunu belirtti.

Şençayır, raporun hazırlanmasında emeği geçen tüm komisyon üyelerine, yönetim kurulu üyelerine ve katkı sağlayan paydaşlara teşekkür ederek, sürdürülebilir bir geleceğin güçlü iş birlikleri ve kadınların ekonomik ve sosyal hayattaki gücünün artırılmasıyla mümkün olacağını vurguladı.

BUİKAD Projeleri Yüzlerce Kadın ve Gence Ulaşıyor

BUİKAD, ilk sürdürülebilirlik raporuyla birlikte yürüttüğü projelerin sosyal etkisini de paylaştı. Dernek, projeleriyle yüzlerce kadın ve gence ulaşarak sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkı sağlamaya devam ediyor. Kadınların iş dünyasında temsilini artırmak ve gençlerin kariyer yolculuklarını desteklemek amacıyla sosyal etki, eğitim ve kadın istihdamını güçlendiren projeler hayata geçiriliyor. Noktalama Projesi kapsamında bugüne kadar yaklaşık 700 üniversite öğrencisine ulaşılmış; genç kadınların iş hayatına hazırlanması için mentorluk ve kariyer planlama programları sunuluyor. Kadınların sanayi sektöründe görünürlüğünü artırmak amacıyla vinç ve kaynak operatörü olarak çalışan kadın sayısının 100’e yaklaştığı belirtildi.

Dış Ticaret ve Dijital Yetkinlik Eğitimleri

She Globe Trade Projesi ile kadınların uluslararası ticarette daha aktif rol alması hedeflenirken, yaklaşık 100 katılımcı online dış ticaret eğitimleri alıyor. BUİKAD Dijital Dönüşüm Komisyonu ise üniversite öğrencilerine yönelik dijital yetkinlik eğitimleri düzenleyerek gençleri iş dünyasına hazırlıyor. Son üç yılda gerçekleştirilen panel ve etkinliklerle her bir proje kapsamında ortalama 300’den fazla kişiye ulaşan BUİKAD, kadınların ekonomik hayattaki varlığını güçlendirmeyi ve gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarmayı hedefliyor. “İş Kadını ile Güçlü Bir Türkiye’ye Ulaşmak” vizyonuyla çalışmalarını sürdüren dernek, 2008’den bu yana düzenlediği “İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri” töreniyle başarılı kadınları görünür kılmaya devam ediyor.