TBMM’den Kadın Memurlara Müjde: Doğum Sonrası İzin Süresi İkiye Katlandı!

TBMM’de kabul edilen yeni düzenlemelerle birlikte, kadın memurların doğum sonrası ücretli izin sürelerinde önemli bir iyileştirme yapıldı. Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan bu değişiklik, analık izni süresini yeniden belirliyor.

Yapılan düzenlemeye göre, kadın memurlara tanınan ücretli doğum sonrası izin süresi mevcut 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Bu yeni düzenleme ile birlikte kadın memurlara, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplamda 24 hafta analık izni hakkı tanınacak. Sağlık durumunun elverişli olduğunu belgeleyen memurlar, talepleri halinde doğum öncesi iznin son 2 haftasına kadar çalışmaya devam edebilecek.

Koruyucu Aileler İçin Yeni İzin Hakkı

Teklif, koruyucu aile statüsündeki devlet memurlarını da kapsayan yeni bir izin düzenlemesini içeriyor. Eşiyle birlikte veya tek başına bir ya da daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun aileye teslim edilmesinin ardından talep etmeleri durumunda 10 günlük bir izin hakkı verilecek.

Darülaceze Bağışlarına Gelir Vergisi İstisnası

Ayrıca, Gelir Vergisi Kanunu’nda da önemli bir değişiklik öngörülüyor. Buna göre, Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek, yakacak ve diğer ayni veya nakdi bağış ve yardımlar, gelir vergisi istisnası kapsamına alınacak. Bu düzenleme, Darülaceze’ye yapılacak yardımları teşvik etmeyi amaçlıyor.